Leistungen S/02 — S/06

Strategische Beratung auf Entscheider-Ebene.

Fünf eng verzahnte Beratungsformate für Geschäftsführung, CTO/CIO/CDO, Investoren und Beiräte. Jedes Format hat einen klaren Anlass, eine definierte Tiefe und ein konkretes Ergebnisdokument.

— 02
Format C/01

Tech- & Plattformstrategie.

Ein belastbares Zielbild für Architektur, Plattform und Build-vs-Buy. Verbindet technische Realität mit Wertschöpfungslogik — verständlich für Geschäftsführung und Vorstand.

Inhalt

  • +Architektur-Prinzipien und Plattform-Cuts
  • +Build-vs-Buy-Logik je Capability
  • +Technische Schuld und Sanierungsroute
  • +3-Jahres-Roadmap mit Investitionslogik

Ergebnis

  • Strategiedokument (~30 Seiten) für Geschäftsführung & Beirat
  • Roadmap-Visualisierung mit Quartals-Meilensteinen
  • Steering-Vorlage für die nächsten 4 Quartale
  • Dauer 6–10 Wochen · Festpreis nach Sondierung

— 03
Format C/02

AI-Strategie auf Management-Ebene.

AI als Führungsthema, nicht als IT-Projekt. Ein priorisiertes Use-Case-Portfolio, ein Datenmodell, eine Governance — und eine ehrliche Antwort auf die Frage, was sich ein Mittelständler heute leisten sollte.

Inhalt

  • +Use-Case-Inventur und Priorisierung
  • +Daten- und Plattform-Voraussetzungen
  • +AI-Governance und Risiko-Logik
  • +Investitions- und Make-or-Buy-Logik

Ergebnis

  • AI-Strategie-Dokument inkl. AI-Policy
  • Use-Case-Portfolio mit Score und Roadmap
  • Briefing-Material für Vorstand und Beirat
  • Dauer 6–8 Wochen · Festpreis

— 04
Format C/03

Operating Model & Organisationsdesign.

Die Strukturen, Rollen und Schnittstellen, die moderne Tech-Organisationen lieferfähig machen — vom Plattformteam bis zur Delivery-Logik in produktorientierten Teams.

Inhalt

  • +Team-Topologie und Schnittstellen
  • +Rollen, Verantwortungen, RACI
  • +Delivery-Kadenz und Steuerungslogik
  • +Karrierepfade und Hiring-Plan

Ergebnis

  • Org-Design-Dokument mit Vorher/Nachher-Bild
  • Übergangsplan über 2–3 Quartale
  • Dauer 4–8 Wochen

— 05
Format C/04

Tech Due Diligence & Reifegrad.

Substantielle Bewertung von Technologie, Architektur, Team und Risiken — für Investoren vor einem Closing oder für Geschäftsführungen vor einer Investitionsentscheidung.

Inhalt

  • +Architektur-Review und Skalierungsanalyse
  • +Team-Bewertung und Schlüsselrollen-Risiken
  • +Sicherheits-, Compliance- und IP-Bewertung
  • +100-Tage-Plan nach Closing

Ergebnis

  • DD-Bericht mit Top-Risiken und quantifizierter Schuld
  • Investitionsempfehlung mit Sensitivitäten
  • Dauer 2–4 Wochen je nach Tiefe

— 06
Format C/05

Executive Sparring.

Vertrauliches 1:1-Sparring auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene. Für Entscheidungen, die niemand sonst zur Diskussion stellt — und die die Organisation prägen werden.

Inhalt

  • +Monatlicher 90-Minuten-Termin, vertraulich
  • +Vorbereitete Agenda mit 1–3 Entscheidungsfragen
  • +Schriftliche Zusammenfassung im Anschluss
  • +Eskalations-Hotline zwischen den Terminen

Ergebnis

  • Frische CTO/CIO-Position ohne Peer-Sparring
  • Geschäftsführung ohne Tech-Hintergrund mit Tech-Heavy-Roadmap
  • Beiratsmandate mit Tech als zentralem Risiko
  • Mindestlaufzeit 6 Monate · monatliches Honorar
— Sondierung

Welches Format passt — und welches nicht?

Ein 30-minütiges Erstgespräch genügt, um zu sehen, ob ein klar geschnittenes Beratungsformat oder doch eher ein Interim-Mandat der richtige Weg ist.

Erstgespräch anfragen
Beratungsformate 5
Typische Dauer 2 bis 10 Wochen
Honorierung Festpreis nach Sondierung
Sprachen DE · EN